KeepOnChallenging

KeepOnChallenging richt zich bedrijfsmatig op het in beweging krijgen en houden van organisaties en hun medewerkers. Dit wordt gedaan via organisatieadvisering op basis van consultancy diensten, interim management, coaching en trainingen. Mooie, inspirerende en zakelijk succesvolle organisaties helpen bouwen: dat is wat ons professioneel drijft. Ervoor zorgen dat ontwikkelde bedrijfs- en IT strategieën succesvol worden uitgevoerd en bedrijven in beweging blijven is mijn primaire drijfveer. Hierbij ligt de focus op het helpen transformeren van traditioneel opererende organisaties naar een gedigitaliseerde manier van werken en opereren. Daar waar mogelijk wordt sport ingezet voor het bereiken van teambuilding effecten en als verbindende factor. KeepOnChallenging richt tevens op het faciliteren van het Business Cycling Netwerk genaamd BizzyWheels. De primaire doelstelling is om ondernemers met passie voor wielrennen bij elkaar te brengen en een sportief netwerk platform te bieden.

KeepOnChallenging is opgezet door Alfred de Jong. KeepOnChallenging staat voor nooit opgeven en blijven doorgaan ook al is het zwaar en is het einddoel niet direct in zicht. Deze primaire doelstelling is in gegeven door het feit dat veel organisatie stilstaan in hun ontwikkeling, niet tijdig door innoveren en blijven hangen in traditionele manier van business doen. Focusgebieden van KeepOnChallenging liggen dan ook op het verbeteren van zowel Business als IT vraagstukken. KeepOnChallenging voert primair opdracht uit op beide gebieden. Vanuit de opgedane kennis en ervaring wordt de inhoud van organisatievraagstukken snel inzichtelijk gemaakt en wordt er aangestuurd op pragmatische oplossingen. KeepOnChallenging richt zich ondermeer op activiteiten zoals begeleiding van sourcing trajecten (ITO/BPO), initiëren en managen van Digital Transformatie projecten, inrichting van demand/supply organisaties, opzetten van informatiebeveiliging inrichtingen, positioneren van business/informatie architectuur en toegevoegde waarde halen uit de beschikbare architectuur informatie. KeepOnChallenging bied ook een zeer pragmatisch ingestoken Adviesvaardigheden training aan voor junior en senior IT Professionals. Deze training (4 daagse) wordt gegeven door Alfred de Jong en Hans Kompier. De training gaat in op het proces vanaf het allereerst salesgesprek t/m de eindoplevering van het gecontracteerde project. Zoals Alfred als Hans hebben veel ervaring opgedaan met zowel posities aan de business zijde van de tafel als aan de leverende IT kant. Beide hebben bij zowel Microsoft als Quint Wellington Redwood gewerkt. Opdrachten die op dit moment actueel zijn betreffende begeleiding van twee aanbestedingen bij een groot mediabedrijf en een verzekeringsmaatschappij. Het uitwerken van een bedrijfsstrategie voor een start-up in de Healthcare sector en het geven van de bovenstaande aangegeven Adviesvaardighedentraining.